Пространство карьерных возможностей для молодых специалистов и выпускников вузов без опыта работы.
НАШИ ПРОЕКТЫ
Социальные, карьерные и молодежные проекты и инициативы Фонда Росконгресс
С 2020 года Фонд Росконгресс разрабатывает и реализовывает собственные социально ориентированные, карьерные и молодежные проекты, которые складываются в экосистему, включающую перспективные инициативы для поддержки молодежи и становления инклюзивного общества. В их синергии рождается комфортное и конструктивное пространство доверия, где каждый может проявить себя, получить помощь и поддержку, найти единомышленников.
На орбите наших интересов – значимые для общества темы: социализация и адаптация, профориентация молодежи, помощь в трудоустройстве молодых специалистов, социальная инклюзия.
Социальный проект «Школьный друг» помогает детям и подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: способствует их адаптации и социализации, а также освоению программы школьного курса и подготовке к сдаче экзаменов.
Инклюзивный проект «РК-Навыки» открывает новые перспективы для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Программа старта карьеры и развития молодых специалистов в дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс.
Проект развивает партнерские связи в социальной, образовательной, деловой и культурной сферах, помогая реализовывать инициативы Фонда Росконгресс в Республике Беларусь и других странах СНГ.
интервью
НОВОСТИ
Инвестиции в будущее России: проекты экосистемы «Потенциал страны» Фонда Росконгресс на ПМЭФ-2025
Фонд Росконгресс реализует собственные молодежные, социальные и карьерные проекты, которые объединяются в экосистему «Потенциал страны». Их основная цель – создание равных возможностей для всех, а именно поддержка молодежи и социально уязвимых категорий граждан в вопросах профориентации и адаптации, эффективности поиска работы и трудоустройства.
Корпорация «ИнФинТех» и Фонд Росконгресс подписали новое соглашение о сотрудничестве на ПМЭФ-2025
Корпорация «ИнФинТех» и Фонд Росконгресс уже имеют опыт плодотворного сотрудничества и продолжат совместную работу в рамках социальных и карьерных инициатив Фонда.
19 июня на ПМЭФ председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев и генеральный директор АО «Корпорация «ИнФинТех» Мария Михайлова подписали соглашение о сотрудничестве, которое откроет новые возможности для участников проектов экосистемы «Потенциал страны».
«Потенциал страны. Карьера»: один год с момента запуска пространства возможностей для молодежи
Год назад Фонд Росконгресс запустил агрегатор карьерных возможностей для начинающих специалистов «Потенциал страны. Карьера» и начал принимать предложения от первых компаний – участников ПМЭФ. Инициатива дополнила экосистему социальных, карьерных и молодежных проектов Фонда, направленных на развитие кадрового потенциала страны.Проект «Потенциал страны. Карьера» – пространство карьерных возможностей в ведущих компаниях России для специалистов без опыта работы. Предложения от компаний собираются в чат-боте на сайте проекта и в Телеграм-боте.
Проекты экосистемы «потенциал страны» - «Школьный друг» и «РК-Навыки» на социальном форуме в Екатеринбурге
Кураторы социальных проектов Фонда Росконгресс выступили на Международном форуме-выставке «СОЦИО» в Екатеринбурге – площадке для обмена опытом в сфере социальных и инклюзивных практик. Цель форума «СОЦИО» – улучшение качества жизни населения России и дружественных государств через объединение организаций, внедряющих в свою деятельность социальные практики. На одной площадке встречаются лидеры инноваций в сфере социальной политики, здравоохранения, культуры, спорта и образования, а также инициаторы лучших практик социального сервиса.
Перейти к другим новостям
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
Мария Киселева
Заместитель директора Фонда Росконгресс, руководитель дирекции по работе с участниками и руководитель экосистемы проектов «Потенциал страны»
Илья
Гулидин
Руководитель отдела социальных проектов дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс
Ольга
Андреева
Руководитель инклюзивного проекта «Добрый заяц», куратор инклюзивного проекта «РК-Навыки»
Анна Федоровская
Руководитель отдела HR дирекции по работе с участниками и руководитель программы старты карьеры «ДримтиМ»
Владислав Гуревич
Руководитель «РК-Содружество» – проекта по развитию стратегического партнерства с СНГ
Александр Александров
Руководитель направления организации дополнительных мероприятий дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс
татьяна
зимба
Руководитель направления высокотехнологичных проектов
Юлия
Фетисова
Руководитель отдела маркетинга и пиара дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс
ПАРтНЕРЫ
