Пространство карьерных возможностей для молодых специалистов и выпускников вузов без опыта работы.
НАШИ ПРОЕКТЫ
Социальные, карьерные и молодежные проекты и инициативы Фонда Росконгресс
С 2020 года Фонд Росконгресс разрабатывает и реализовывает собственные социально ориентированные, карьерные и молодежные проекты, которые складываются в экосистему, включающую перспективные инициативы для поддержки молодежи и становления инклюзивного общества. В их синергии рождается комфортное и конструктивное пространство доверия, где каждый может проявить себя, получить помощь и поддержку, найти единомышленников.
На орбите наших интересов – значимые для общества темы: социализация и адаптация, профориентация молодежи, помощь в трудоустройстве молодых специалистов, социальная инклюзия.
Социальный проект «Школьный друг» помогает детям и подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации: способствует их адаптации и социализации, а также освоению программы школьного курса и подготовке к сдаче экзаменов.
Инклюзивный проект «РК-Навыки» открывает новые перспективы для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Программа старта карьеры и развития молодых специалистов в дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс.
Проект развивает партнерские связи в социальной, образовательной, деловой и культурной сферах, помогая реализовывать инициативы Фонда Росконгресс в Республике Беларусь и других странах СНГ.
интервью
НОВОСТИ
Проект «РК-Навыки» представят на форуме «Территория смыслов»
13 июля эксперт проекта «РК-Навыки» дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс Ольга Андреева примет участие в работе Всероссийского молодежного образовательного форума «Территория смыслов», где представит проект членам Федерального клуба участников премии #МЫВМЕСТЕ. Форум «Территория смыслов» проходит в Солнечногорске с 7 июля по 4 августа на базе Мастерской управления «Сенеж» – образовательного центра президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Проект «РК-Навыки» Фонда Росконгресс вошел в ТОП-100 идей на форуме «Сильные идеи для нового времени»
3 июля объявили ТОП-100 наиболее перспективных идей, поступивших на СИНВ в 2025 году. Проект «РК-Навыки» Фонда Росконгресс вошел в их число. В этом году на форум было отправлено свыше 35 тысяч заявок по пяти направлениям деятельности Агентства стратегических инициатив (АСИ): социальные, предпринимательские, кадровые, технологические, а также экологические и климатические национальные инициативы. Социальное направление вновь стало самым популярным, собрав почти 50% идей от общего числа.
Фонд Росконгресс представил на ПМЭФ-2025 собственную экосистему проектов, направленных на формирование кадрового потенциала страны
Темы, связанные с рынком труда и подготовкой кадров, широко обсуждались на Форуме. В своем выступлении на пленарном заседании В.В. Путин говорил о необходимости обеспечения долгосрочного роста и структурных изменений экономики. В числе важных аспектов для достижения цели были названы широкое использование цифровых технологий, адаптация образовательных программ под потребности реального сектора и создание равных возможностей для всех получать знания, которые помогут каждому реализовать свой потенциал.
АНО «Профессионалы будущего» и Фонд Росконгресс подписали соглашение о сотрудничестве на ПМЭФ-2025
21 июня на площадке Петербургского международного экономического форума заместитель директора, руководитель дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс Мария Киселева и директор по развитию бизнес-сообщества ClubFirst, руководитель проекта ClubFirst MENTORING Надежда Комиссарова подписали соглашение о сотрудничестве в рамках социальных инициатив между автономной некоммерческой организацией «Профессионалы будущего» и Фондом Росконгресс.
Перейти к другим новостям
НАШИ ЭКСПЕРТЫ
Мария Киселева
Заместитель директора Фонда Росконгресс, руководитель дирекции по работе с участниками и руководитель экосистемы проектов «Потенциал страны»
Илья
Гулидин
Руководитель отдела социальных проектов дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс
Ольга
Андреева
Руководитель инклюзивного проекта «Добрый заяц», куратор инклюзивного проекта «РК-Навыки»
Анна Федоровская
Руководитель отдела HR дирекции по работе с участниками и руководитель программы старты карьеры «ДримтиМ»
Владислав Гуревич
Руководитель «РК-Содружество» – проекта по развитию стратегического партнерства с СНГ
Александр Александров
Руководитель направления организации дополнительных мероприятий дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс
татьяна
зимба
Руководитель направления высокотехнологичных проектов
Юлия Фетисова
Руководитель отдела маркетинга и пиара дирекции по работе с участниками Фонда Росконгресс
ПАРтНЕРЫ
