МИССИЯ ПРОЕКТА
Мы предоставляем услуги по поиску, трудоустройству и адаптации новых сотрудников в компании, открываем новые перспективы для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов.
Инклюзивный проект «РК-Навыки» открывает новые перспективы для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов
О ПРОЕКТЕ
НАШИ ЦЕЛИ
- Создать условия для практической и психологической адаптации лиц с ОВЗ и инвалидностью в корпоративной среде.
- Содействовать в трудоустройстве трудоспособных граждан с ОВЗ и инвалидностью на более престижные должности.
СОТРУДНИЧАЯ С НАШИМ ПРОЕКТОМ, ВЫ СМОЖЕТЕ
- Закрыть государственные квоты по закону быстро и эффективно
- Получить государственную поддержку и партнерство с ведущими фондами и организациями по работе с лицами с инвалидностью и ОВЗ
- Закрыть обширный спектр позиций в компании
- Помочь HR-отделу в специфических вопросах найма сотрудников с инвалидностью и ОВЗ
- Получить успешные кейсы трудоустройства
ПАКЕТЫ УСЛУГ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
- 8 тренингов по адаптации персонала к работе с гражданами с инвалидностью и ОВЗ для группы не более 20 человек.
- Подбор и адаптация одного кандидата на трудоустройство из числа граждан с инвалидностью и ОВЗ.
- Организация сопровождения новых кандидатов из числа граждан с инвалидностью и ОВЗ при трудоустройстве в течение месяца.
- Услуги по оценке и адаптации информационных ресурсов работодателя под нужды граждан с инвалидностью и ОВЗ.
