Проект помогает работодателям в подборе и адаптации сотрудников с инвалидностью и ОВЗ, формируя культуру инклюзивного трудоустройства в России и странах СНГ. Став партнером, вы можете принять участие в организации стажировок, обучающих и просветительских мероприятий, оказать экспертную поддержку или предложить другой формат взаимодействия.

«РК-Навыки» помогает людям с инвалидностью и ОВЗ подготовиться к трудоустройству и получить практический опыт работы: участники проходят курс тренингов и мастер-классов по корпоративной культуре и деловой этике, финансовой грамотности, английскому языку, работе с офисными программами и цифровыми сервисами для поиска работы, а после обучения – два этапа стажировки: в Фонде Росконгресс и одной из организаций – партнеров проекта.