о проекте

«РК-Навыки» – инклюзивный социальный проект Фонда Росконгресс, направленный на создание условий для практической и психологической адаптации в рабочей среде трудоспособных граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью и их успешного трудоустройства. 

Проект реализуется с 2021 года в формате трехмесячных циклов.

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

«РК-Навыки» помогает людям с инвалидностью и ОВЗ, заинтересованным в улучшении уровня практической подготовки и дальнейшем трудоустройстве:
  • развить профессиональные и гибкие навыки
  • подготовиться к выходу на рынок труда
  • адаптироваться к корпоративной среде
  • преодолеть психологические барьеры
  • повысить уверенность в своей профессиональной реализации 

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ

«РК-Навыки» помогает людям с инвалидностью и ОВЗ, заинтересованным в улучшении уровня практической подготовки и дальнейшем трудоустройстве:
  • развить профессиональные и гибкие навыки
  • подготовиться к выходу на рынок труда
  • адаптироваться к корпоративной среде
  • преодолеть психологические барьеры
  • повысить уверенность в своей профессиональной реализации 


Специалисты Фонда Росконгресс и эксперты проекта проводят тренинги и мастер-классы по корпоративной культуре, финансовой грамотности, работе с офисным ПО и другим дисциплинам. В рамках подготовки проводятся также тестовые собеседования: участники отрабатывают навыки самопрезентации, учатся грамотно отвечать на вопросы работодателя и получают обратную связь от экспертов.

Также программа подготовки включает стажировку в два этапа: сначала в Фонде Росконгресс, затем в одной из компаний – партнеров проекта или иных организациях. По окончании участники получают индивидуальные рекомендации и поддержку при выходе на рынок труда, что повышает их шансы на дальнейшее трудоустройство. 

НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

  • Корпоративная культура и этика
  • Основы офисного программного обеспечения
  • Английский язык
  • Финансовая грамотность
  • Основы успешной трудовой интеграции
  • Цифровые сервисы по трудоустройству 

ДОСТИЖЕНИЯ ПРОЕКТА


  • Третье место в номинации «Код милосердия» в категории «НКО» Международной премии #МЫВМЕСТЕ в 2025 году.
  • Проект вошел в ТОП-100 наиболее перспективных идей форума «Сильные идеи для нового времени» в 2025 году.
  • Звание «Лучшая организация, реализующая инклюзивные практики в партнерстве» в премии «Лидеры продвижения культуры инклюзии», учрежденной Ассоциацией грантодающих организаций «Форум Доноров».
  • Первое место в номинации «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве» в рамках четвертого Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи – 2025 Всероссийского кадрового форума в Москве. 

КАК ПОЛУЧИТЬ ПОМОЩЬ?


ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ

Свяжитесь с командой проекта по телефону +7 (812) 406 7470 или направьте обращение на электронную почту socialprojectdm@roscongress.org

ДОЖДИТЕСЬ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Куратор проекта свяжется с вами, ответит на вопросы и пригласит на установочную встречу в онлайн-формате.

ПРИМИТЕ УЧАСТИЕ В УСТАНОВОЧНОЙ ВСТРЕЧЕ
На встрече куратор расскажет, как подать заявление на участие, из каких блоков состоит обучение и какие требования предусмотрены программой. Также вы сможете задать вопросы о проекте.

ПРЕДОСТАВЬТЕ НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Для участия в проекте необходимо предоставить документы: согласие на обработку персональных данных и заявление на участие.

НАЧНИТЕ ОБУЧЕНИЕ

После оформления документов вы сможете пройти обучение и стажировку.

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПАРТНЕРОВ

Проект помогает работодателям в подборе и адаптации сотрудников с инвалидностью и ОВЗ, формируя культуру инклюзивного трудоустройства в России и странах СНГ.

Став партнером, вы можете принять участие в организации стажировок, обучающих и просветительских мероприятий, оказать экспертную поддержку или предложить другой формат взаимодействия.

 
Оставьте заявку, и команда проекта свяжется с вами для обсуждения возможных направлений совместной работы.