Год назад Фонд Росконгресс запустил агрегатор карьерных возможностей для начинающих специалистов «Потенциал страны. Карьера» и начал принимать предложения от первых компаний – участников ПМЭФ. Инициатива дополнила экосистему социальных, карьерных и молодежных проектов Фонда, направленных на развитие кадрового потенциала страны.
«Наш проект – это виртуальное пространство возможностей для начинающих специалистов – студентов, выпускников, людей с инвалидностью и ОВЗ. Наша цель – помочь активным молодым людям узнать о большом количестве существующих возможностей для старта карьеры, которые предоставляют крупные компании в России: вакансии, стажировки, практики, целевые обучения и многое другое. На старте нас поддержало много компаний – ведь участники Петербургского международного экономического форума являются крупнейшими работодателями в стране», – отметила заместитель директора Фонда Росконгресс, руководитель дирекции по работе с участниками и руководитель экосистемы «Потенциал страны» Мария Киселева.
Проект «Потенциал страны. Карьера» – пространство карьерных возможностей в ведущих компаниях России для специалистов без опыта работы. Предложения от компаний собираются в чат-боте на сайте проекта и в Телеграм-боте. В отличие от традиционных платформ для поиска кадров, проект ориентирован именно на продвижение возможностей для начинающих специалистов. Особое внимание уделяется программам трудоустройства для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) – предложения для этой категории соискателей собираются в отдельном разделе «Возможности». Фонд Росконгресс предлагает соискателям различные варианты для старта карьеры – это и стажировки, и позиции младших специалистов для кандидатов с минимальным опытом, и вакансии операторов контакт-центра для тех, у кого опыта еще совсем нет, кадровые программы для людей с инвалидностью и ОВЗ. Все предложения Фонда также собираются на ресурсах проекта «Потенциал страны. Карьера».
Для компаний – участников проекта – это возможность рассказать о программах для начинающих специалистов и привлечь мотивированных молодых сотрудников и стажеров. К проекту привлекается широкая аудитория из талантливой и перспективной молодежи – участников Молодежных дней мероприятий Фонда и студентов крупнейших вузов страны.
За первый год к проекту присоединились 33 компании, включая такие крупные организации, как билайн, «Союзмультфильм», «Газпром инвест», «Концерн ТИТАН-2», Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ), Университет ИТМО, ПСК Фарма и другие.
Чат-бот проекта «Потенциал страны. Карьера» доступен на сайте – https://career.roscongress.org и в Телеграме – t.me/Country_Potential_bot. На площадке ПМЭФ-2025 можно будет пообщаться с экспертами социальных и молодежных инициатив Фонда, а также протестировать возможности проекта на интерактивной тач-панели.